À propos
Préparer une formationne devrait pas être si difficile.
Préparer une formation dans une organisation, c’est rédiger le contenu, le faire concevoir, le faire mettre en voix, le faire monter, puis le diffuser à tous et en garder la trace. Cinq tâches distinctes, cinq attentes distinctes. Nous avons tout réuni en un seul flux.
Ce en quoi nous croyons
Le plus grand problème de la formation en entreprise n’est pas que le contenu soit mauvais ; c’est qu’il n’est jamais produit. Un besoin apparaît, le budget et le calendrier manquent, le sujet est repoussé. Au final, soit on achète dans un catalogue tout fait une vidéo sans rapport avec l’organisation, soit on ne forme personne.
L’IA n’est pas ici un gadget : c’est ce qui rend le travail possible. Quand le temps d’attente du graphiste, du comédien voix et du monteur tombe à zéro, préparer une formation cesse d’être un projet pour devenir une simple tâche.
Mais le dernier mot doit rester à l’humain. Rien de ce qui est préparé n’est mis en ligne sans que vous l’ayez vu ; vous pouvez modifier chaque phrase. Ce qui est automatique, c’est la production, pas la décision.
Comment nous travaillons
- Nous montrons ce que nous promettons. L’écran que vous voyez en démo est celui que vous utiliserez. Nous ne présentons pas comme existante une fonctionnalité qui n’est pas prête.
- Le turc d’abord. Le produit a été conçu dès le départ pour le turc ; ce n’est pas une traduction après coup.
- Nous ne prenons pas vos données en otage. Si vous souhaitez partir, vous pouvez exporter tout ce que vous avez préparé.
- Petite équipe, contact direct. Aucun centre d’appels ne s’interpose ; la personne à qui vous parlez est celle qui développe le produit.
Seriftech
Bağcılar, Istanbul
Nous développons des logiciels de formation en entreprise.
Faisons connaissance.
Racontez-nous comment la formation se déroule dans votre organisation ; nous vous montrerons ce que nous pouvons simplifier.